El Ministerio de Educación de la República Dominicana (Minerd) ha comunicado que a comienzos de abril se llevará a cabo la Evaluación de Desempeño Docente 2025, un proceso que involucrará a más de 120,000 profesores del nivel preuniversitario.
Aunque no se ha precisado el día exacto, el Minerd recordó que aquellos docentes que alcancen una puntuación de 70 o más serán elegibles para recibir un incremento en los
Por su parte, los maestros que no superen el puntaje de 70 tendrán la oportunidad de participar en un programa de desarrollo profesional, diseñado para proporcionarles herramientas y estrategias que contribuyan a mejorar la calidad de vida.
El viceministro de Acreditación y Certificación Docente, Francisco D’ Oleo, hizo un llamado a la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) para que reafirme su compromiso con la realización de esta evaluación, destacando que su implementación es clave para mejorar la calidad educativa y para beneficiario.
Para la ejecución de esta evaluación, el Ministerio trabajará en colaboración con instituciones como el Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación de la Calidad Educativa (IDEICE), el Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (ISFODOSU), el Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio (INAFOCAM), universidades
La convocatoria abarca a diversos actores del sistema educativo, entre ellos maestros, coordinadores pedagógicos, directores de centros educativos, orientadores escolares, psicólogos escolares, dinamizadores TIC, bibliotecarios escolares, secretarios docentes, coordinadores docentes, técnicos educativos y directores nacionales, regionales y distritales.
Postura del ADP
La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) ha expresado algunas preocupaciones en relación con el límite de puntuación para acceder al incentivo económico, proponiendo que el mínimo se reduzca a 65 puntos en lugar de 70. Además, han señalado que el Ministerio de Educación está confundiendo esta evaluación con el
«Están equivocados en el concepto. Es una evaluación que debe ser formativa, no un mecanismo punitivo para sancionar o penalizar, sino una herramienta para fortalecer y mejorar el sistema educativo», expresaron representantes de la ADP tras una reunión.
El presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, también subrayó que si se logra un acuerdo respecto al puntaje mínimo, la evaluación se llevará a cabo. «El magisterio está preparado para ser evaluado y desea participar en esta evaluación»,
